Orang Jepang Banyak Yang Kehilangan Pekerjaan Karena Covid – Jumlah perusahaan Jepang yang memperkenalkan program pensiun dini dalam 10 bulan pertama tahun ini lebih dari dua kali lipat dari keseluruhan tahun sebelumnya di tengah pandemi virus corona, menurut sebuah survei oleh sebuah perusahaan riset.
Penurunan permintaan yang cepat menekan para eksekutif untuk segera memangkas biaya dengan mengurangi personel, kata Tokyo Shoko Research. slot gacor
Hingga 3,01 juta pekerjaan bisa hilang di Jepang karena pandemi virus korona baru pada tahun hingga Maret mendatang, dampak yang lebih serius daripada krisis keuangan global 2008 hingga 2009.
Dalam skenario kasus terburuk yang dianalisis, di mana penanggulangan virus global tercapai pada akhir tahun ini, Jepang akan melihat penurunan 4,5 persen dalam jumlah pekerja dari tahun sebelumnya, menurut Institut Sosial dan Ekonomi Wilayah Chubu. Penelitian berbasis di Nagoya.
Pada tahun fiskal 2009, krisis keuangan yang dipercepat oleh runtuhnya Lehman Brothers Holdings Inc. menyebabkan sekitar 950.000 orang di Jepang kehilangan pekerjaan mereka, yang mengakibatkan penurunan jumlah pekerja sebesar 1,5 persen, menurut institut tersebut.
Organisasi tersebut membuat proyeksi terbaru berdasarkan asumsi bahwa jumlah pengunjung asing ke Jepang, yang telah meningkatkan konsumsi di sektor ritel, restoran, dan pariwisata, tidak akan pulih dalam tahun fiskal 2020, yang berlangsung hingga Maret mendatang.
Berdasarkan sektor, lembaga memperkirakan pengecer dan pedagang grosir akan kehilangan 845.000 pekerjaan, 614.000 pekerjaan manufaktur, dan akomodasi dan restoran 589.000 pekerjaan.
“Pada saat krisis Lehman, yang paling terpukul adalah sektor manufaktur, tapi kali ini semua sektor terpengaruh. Sektor yang dapat mengambil pekerjaan tidak dapat ditemukan,” kata Ryoichi Namba, ekonom di institut tersebut.
Tingkat pengangguran naik ke level tertinggi satu tahun 2,5 persen di bulan Maret, menandakan dampak negatif dari pandemi global pada tenaga kerja, dengan analis dan pejabat pemerintah memperkirakan situasi menjadi lebih parah di bulan-bulan berikutnya.
Ketersediaan pekerjaan juga merosot menjadi 1,39 pada Maret dari 1,45 pada Februari, mencapai level terendah dalam tiga setengah tahun, menurut data pemerintah yang dirilis pada akhir April. Rasio tersebut berarti ada 139 lowongan kerja untuk setiap 100 pencari kerja.
Pensiun dini ditawarkan oleh 72 perusahaan yang terdaftar dengan total sekitar 14.000 karyawan pada 29 Oktober, melampaui total 35 perusahaan dan sekitar 11.350 karyawan pada tahun sebelumnya, kata lembaga riset kredit. Angka tersebut dibandingkan dengan 85 perusahaan dan sekitar 12.200 karyawan pada tahun 2010.
“Beberapa perusahaan menurunkan usia yang memenuhi syarat menjadi 30-an atau bahkan 20-an (dari usia tipikal sekitar 45 atau lebih), karena mereka sangat perlu mengurangi tenaga kerja mereka sebagai tanggapan atas pendapatan yang memburuk dengan cepat,” kata agensi.
Pemerintah telah mengambil tindakan untuk mendukung perusahaan yang terhuyung-huyung dari pandemi, menawarkan subsidi untuk membantu perusahaan tersebut membayar tunjangan cuti hingga akhir tahun.
Kementerian tenaga kerja Jepang mengatakan lebih dari 70.000 orang di negara itu telah kehilangan atau akan kehilangan pekerjaan karena wabah virus korona.
Kementerian telah memeriksa kasus-kasus pekerja yang telah diberhentikan atau tidak diperpanjang kontraknya karena majikan mereka berjuang dengan kinerja bisnis yang menurun.
Para pejabat menemukan bahwa 70.242 orang menghadapi atau akan menghadapi pengangguran antara akhir Januari dan 6 November.
Mereka yakin angka sebenarnya mungkin lebih tinggi, karena mereka hanya memasukkan kasus-kasus yang diketahui biro tenaga kerja daerah dan kantor penempatan kerja publik.
Data per 30 Oktober menunjukkan bahwa sektor manufaktur terpukul paling parah, dengan 12.979 pekerjaan hilang. Pub dan restoran menyusul, dengan 10.445 pekerja dilepaskan.
Di sektor ritel, 9.378 orang di-PHK, sementara 8.614 pekerja hotel kehilangan pekerjaan.
Pejabat kementerian mendesak bisnis untuk tetap membayar karyawan mereka melalui penggunaan program subsidi pemerintah. Mereka juga memberikan dukungan untuk membantu para pengangguran mendapatkan pekerjaan baru.